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南工体育教学部督导制度实施方案

[发表时间]:2009-11-10   [浏览次数]:

体育教学部教学督导制度实施方案

200775日体育教学部党政联席会议通过)

根据学院关于校、系(院)两级执行教学督导制度的有关要求,体育教学部决定从2007~2008学年第一学期开始执行体育教学部教学督导制度。为切实执行教学督导制度,特制订本实施方案。

一、教学督导工作的组织领导

体育教学部主任负责全面组织实施体育教学部教学督导工作。

二、教学督导组成员的推荐与表决

体育教学部党政领导班子集体研究决定教学督导组成员推荐人选,推荐人选必须获得全体教师2/3以上赞成票方可成为教学督导组正式成员。

三、教学督导组成员任职基本资格

(一)必须具有高级职称。

(二)未发生过经过认定的教学差错或教学事故。

(三)爱岗敬业,工作认真,教风优良。

(四)具有较强的专业素质和业务素质。

四、教学督导组工作原则

(一)以独立客观工作为首要工作原则。

(二)接受体育教学部党政领导班子的集体领导。

(三)工作中坚持公正、公平、公开。

(四)不回避问题,敢于直谏。

(五)以促进教学不断规范为首要工作目标。

(六)积极提出有利于不断提高教学质量和教学管理水平的建议。

五、教学督导组工作职责

(一)对各项教学管理规章制度的执行进行督促和检查。

(二)检查各项教学工作任务落实情况,提出督促性建议。

(三)对各个教学环节工作进行全过程检查和督促。

(四)及时将检查、督促结果通报党政领导班子,针对问题提出整改建议。

六、教学督导组工作内容

(一)检查各项教学基本文件完备情况。

(二)督促、检查每学期教学任务落实工作。

(三)督促、检查各教研室开展的集体备课、业务学习、教学研究等教学活动。

(四)以青年教师为重点,检查备课情况。

(五)检查各项教学管理规章制度执行情况。

(六)督促教学管理者(包括体育教学部领导)履行岗位职责。

(六)对常规性和阶段性教学工作进行督促和检查。

(七)对学风和教风建设工作进行督促。

(八)以监控教学质量为目的,组织学生座谈,听取学生建议。

(九)检查教师的教案、考勤簿、成绩册等,了解教师教学状态。

(十)全程性检查教学过程(教学纪律执行情况、严格执行学生考勤制度、按照教学进度上课情况、教学方法和手段运用情况、教学效果等)。

(十一)重点督导检查教师理论卷子的规范批改,期末考试是否按照考核手册进行,成绩的登记是否规范及时。

(十二)通过学生了解教师在评定学生学习态度分数时是否存在不公平、不严谨的情形。

(十三)通过学生了解教师上课时是否有接听电话、语言粗鲁、行为举止与教师身份不符等。

(十四)及时向党政领导班子汇报检查中发现的问题,提出整改建议。

七、教学督导工作程序

(一)每学期前听取党政领导关于开展本学期教学督导工作建议。

(二)督导组组长和成员共同讨论,确定学期教学督导工作重点,制定学期教学督导计划。

(三)督导组成员在组长的统一领导下,按照学期教学督导计划,分工或共同督导各个教学环节工作。

(四)督导工作执行成员及时记录督导情况,定期向督导组组长汇报。

(五)督导组定期或不定期以口头或书面的形式向党政领导班子通报督导情况,并提出相关建议。

(六)学期末,督导组组长向全体教师通报教学督导情况。

八、教学督导组组成

组 长:杨  萍(副教授)

组 员:张荣珍(高级讲师) 刘  凯(副教授)

南阳理工学院体育教学部

二○○七年七月五日